4

Bewijsstukken

Hieronder zal ik enkele bewijsstukken geven, zodat men kan zien hoe ik voldoe aan het behalen van de onderstaande leeruitkomst, in dit geval leeruitkomst 4:

·  Zowel individueel als in teamverband pas je een relevante methodologische aanpak uit het werkveld toe om projectdoelen te formuleren, stakeholders te betrekken, toegepast onderzoek uit te voeren, advies te geven, beslissingen te nemen en rapportages op te leveren. Daarbij houd je rekening met relevante ethische, interculturele en duurzame aspecten.

· Methodologische aanpak

Wat is methodologische aanpak?

Een methodologische aanpak is een gestructureerde en doordachte manier van werken waarbij je vaste stappen en methodes volgt om een doel te bereiken. Het betekent dat je niet zomaar begint, maar eerst nadenkt over hoe je een probleem aanpakt, welke informatie je nodig hebt en hoe je tot onderbouwde keuzes komt.

Reflectie

Ons groepje heeft gekozen om te werken met de Scrum methode, en zijn we zo aan de slag gegaan met het gebruiken van Trello als ons primaire tool. Wij vinden dat Trello het duidelijkst alle taken weergeeft die zijn gedaan, worden gedaan en moet gedaan worden. Hieronder is een screenshot van Trello te zien, het bord dat we hebben gebruikt voor het opstellen en uitwerken van onze “agency”.

Bewijsstuk

Als bewijs kan ik hier de borden van trello-bord laten zien die we hebben gebruikt tijdens het project. Hierop is te zien hoe we de taken hebben verdeeld. Als ik vergelijk met andere projecten die ik heb gedaan, merk ik dat ik nu veel gestructureerder te werk ga, omdat wij veel meer tijd hebben besteed aan het plannen en organiseren van het project voordat we daadwerkelijk aan de slag gingen.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Scrum (vervolg)

Wat is dan weer Scrum?

Scrum is een methodologische aanpak waarbij je in korte, overzichtelijke periodes werkt, ook wel sprints genoemd. Binnen deze sprints werk je stap voor stap aan een project, met duidelijke taken en doelen.
Door regelmatig te overleggen en het werk te evalueren, blijft het proces flexibel en overzichtelijk. Scrum zorgt ervoor dat je snel kunt inspelen op feedback en veranderingen, wat het samenwerken in een team efficiënter en gestructureerder maakt.

Reflectie

Net als vorig semester, hebben we ook de Scrum-methode toegepast in ons project. Bijna elke dag, hadden wij als groep korte stand-ups gehouden zodra het team compleet was, meestal in de ochtend (9:30) of middag (13:00). Tijdens deze stand-ups hadden we vaak besproken wat zowel groeps- als individuele taken waren.

Wat we soms ook hebben gedaan, wanneer niet iedereen compleet was, of door andere omstandigheden, was deze taken uit te schrijven op Whatsapp, zodat iedereen alsnog verder kon werken in zijn vrije tijd. Deze methode beviel mij zeker, omdat hierdoor iedereen sterk betrokken is bij het teamgesprek en meteen weet wat hij of zijn moet doen op dat moment.

Bewijsstuk

Bekijk hierboven bij methodologische aanpak het Trello-bord dat we hebben gebruikt tijdens het project. Hierop is te zien hoe we de taken hebben verd eeld en georganiseerd volgens de Scrum-methode.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Ethische aspecten

Waarom zijn ethische aspecten belangrijk?

Ethische aspecten zijn belangrijk bij het maken van een live event omdat je rekening moet houden met de veiligheid, privacy en het respecteren van alle betrokkenen. Tijdens een live event zijn veel mensen direct betrokken, zoals het publiek, sprekers en medewerkers, waardoor keuzes een grote impact kunnen hebben.

Reflectie

Tijdens het live-event is rekening gehouden met verschillende ethische aspecten, zoals het voorkomen van overmatige stress bij studenten door het gebruik van geluid en verlichting. Daarnaast is er aandacht voor toegankelijkheid voor het publiek en het controleren van presentatiemateriaal om kwetsende of negatieve inhoud te voorkomen. Ook is gekeken naar de mogelijkheid van ondertiteling, vooral bij vooraf opgenomen video’s, om het event zo inclusief mogelijk te maken.

Bewijsstuk

Hieronder zal ik een link plaatsen naar de pdf met de ethische aspecten checklist die we hebben gebruikt tijdens het project.

· Onderzoeks- en projectmethodieken

Toegepaste methodieken

Tijdens dit project hebben we gebruikgemaakt van verschillende onderzoeks- en projectmethodieken. Zo pasten we de Double Diamond-methode toe om het probleem rondom het Dragons’ Den-event te analyseren en passende oplossingen te ontwikkelen, waaronder het opsplitsen van het event in een fysieke editie en een live-stream op Twitch.

Testing & Evaluatie

Door middel van mockup-events en user-testing hebben we getest hoe het event werd ervaren, zowel door aanwezige bezoekers als online kijkers. De feedback uit deze tests gebruikten we om verbeteringen door te voeren in de organisatie, techniek en beleving van het event.

Verdieping

In mijn main-pdf ga ik uitgebreider in op de gebruikte research frameworks, testmethoden en stakeholderanalyse, en licht ik toe hoe deze hebben bijgedragen aan het uiteindelijke concept en de uitvoering van het project.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Loosey Goosey-taken

Taken

Binnen ons team nam ik de rol van Quality Assurance op mij. Ik controleerde dat alle documenten, ontwerpen en code voldeden aan onze afspraken en kwaliteitsnormen. Daarnaast gaf ik feedback aan teamleden om fouten vroegtijdig op te sporen.

Organisatie & Kwaliteit

De kwaliteit van het team charter, de brand guide en alle andere bestanden werden zorgvuldig gecontroleerd op consistentie en volledigheid. Ik zorgde ervoor dat alle teamleden zich aan de afgesproken richtlijnen hielden, wat resulteerde in een professioneel eindresultaat.

Reflectie

Door deze rol leerde ik het belang van duidelijke richtlijnen en het tijdig delen van feedback. In de toekomst wil ik de controles nog systematischer organiseren voor een nog betere workflow.

Bewijsstuk

Hieronder zal ik links toevoegen naar enkele documenten die ik heb gecontroleerd als onderdeel van mijn rol als Quality Assurance. Daarnaast tonen deze documenten ook de kwaliteit en organisatie van ons teamwerk.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Communicatie groep

Waarom is communicatie belangrijk?

Door te communiceren met je teamleden en stakeholders, zorg je ervoor dat iedereen op dezelfde pagina zit. Dit helpt misverstanden te voorkomen en zorgt ervoor dat iedereen beter begrijpt wat er van hen verwacht wordt.

Reflectie

Binnen het project verliep de communicatie met elk van de teamgenoten prima. We hebben gekozen voor communicatie via Whatsapp, wat goed beviel omdat iedereen snel hun berichten binnenkrijgt, en je eventueel iemand snel kan bellen. Iedereen gaf altijd aan, of hij er die dag wel of niet, of later, op school zal zijn, met een reden. Dit was dus zeer positief.

Bewijsstuk

Als bewijs kan ik laten zien dat we een groep hebben aangemaakt op Whatsapp en Teams. Hierop hebben we veel gecommuniceerd. Door privé-communicatie te gebruiken, kunnen we snel en efficiënt met elkaar communiceren.

Ik geef geen screenshots van onze gesprekken op Whatsapp, omdat misschien niet iedereen hier toestemming voor geeft.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Dragons' Den documentatie

Waarom documentatie belangrijk is

Documentatie binnen het project is essentieel om onze klant een duidelijk overzicht te geven van het project, de gemaakte keuzes en de voortgang. Door alles goed vast te leggen kan de klant beter begrijpen waar het product over gaat, wat de doelstellingen zijn en hoe het event is opgebouwd. Dit helpt bij het geven van feedback en het maken van geïnformeerde beslissingen.

Reflectie

Tijdens het project hebben we alle stappen en beslissingen van het Dragons' Den-event zorgvuldig gedocumenteerd. Hierdoor kon onze klant altijd terugkijken wat de planning, keuzes en gemaakte ontwerpen waren. Dit gaf vertrouwen en zorgde ervoor dat de klant actief betrokken bleef bij het project.

Bewijsstuk

Als bewijsstuk kan ik laten zien, welke documentatie ik heb gemaakt. Het betreft de Assets Guide.

Op deze manier wordt duidelijk dat documentatie een belangrijk middel was om de klant volledig te informeren en betrokken te houden bij het project.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Presenteren en producten laten zien

Presentaties belangrijk?

Door te presenteren, zorg je ervoor dat je professioneel een product of idee kunt overbrengen aan anderen. Dit helpt niet alleen om je werk te delen, maar ook om feedback te krijgen en je communicatieve vaardigheden te verbeteren.

Reflectie

Het tonen van presentaties is belangrijk omdat het laat zien dat ideeën en werk effectief worden gecommuniceerd naar anderen. Dit helpt niet alleen om teamleden en stakeholders op de hoogte te houden, maar maakt het ook mogelijk om direct feedback te krijgen, waardoor verbeteringen snel kunnen worden doorgevoerd. Presentaties tonen ook je vaardigheden in structureren, uitleggen en overtuigen, wat essentieel is voor zowel groepsprojecten als toekomstige professionele situaties. Bovendien zorgt het voor transparantie en verantwoording: iedereen kan zien wat er is gedaan en wat het resultaat is van je inspanningen, waardoor het team efficiënter en coherenter kan samenwerken.

Bewijsstuk

Hier zal ik een video tonen van de eerste test van Lucy's Nest.
Vervolgens de test van de Dragons' Den aan het einde van de semester Media Creation.
Ook een video waarbij we de final presentatie houden op TQ.
En als laatst ook een aantal foto's van de mockup-event en de Dragons' Den event.

Foto's van onze maquette tijdens de mockup-event.

Foto's van tijdens de laatste test van Dragons-Den event (13.01.2026).

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.

· Groep feedpulse

Waarom feedpulse?

Door regelmatig feedback te vragen en te geven, zorg je ervoor dat het project continu verbetert. En door deze feedback te documenteren, kun je later terugkijken op wat er is besproken en welke aanpassingen zijn gemaakt. Hierdoor is feedpulse hier handig in. Ook kan de docent een "smiley" toevoegen aan de feedpulse, om zo te laten zien hoe tevreden diegene is met het project/gesprek.

Reflectie

Ik zal hier een aantal screenshots toevoegen van de feedpulses die wij als groep hebben gemaakt en gekregen. Hierin staan korte samenvatting van wat we die dag hebben besproken tijdens de stand-ups of de feedback die we hebben gekregen van professionals (docenten).

Bewijsstuk

Hieronder zal ik enkele screenshots van onze groeps-feedpulses tonen, om zo te bewijzen dat we veel feedback hebben gekregen van docenten, studenten en andere stakeholders. En ook dat wij deze feedback hebben verwerkt in ons project.

Ik vertel alles met meer detail, in mijn portfolio-document.